Streikestønad

Lurer du på hvor mye stønad du får hvis du blir tatt ut i en eventuell streik? Her er litt info.


§ 17 Stønad under arbeidsstans

 1. Arbeidsstans som er satt i verk i henhold til disse vedtektene gir alle medlemmer som omfattes av arbeidsstansen rett til stønad etter disse satser, fra konfliktens første dag. Forbundsstyret kan sette andre satser og bestemme at stønad skal gis fra et annet tidspunkt.
Grunnsats kr. 2 300,- pr. Uke.
Forsørgertillegg kr. 475,- for hver person medlemmet er forsørger for.
Satsene lønnsindeksreguleres årlig pr 1. Februar.
Medlemmer som arbeider deltid skal utbetales stønad i forhold til det antal timer de ville ha arbeidet dersom det ikke var konflikt.
Satsene omregnes videre til timesats ved forskjellige arbeidsgrupper.

2. For å få rett til stønad må det enkelte medlem:
- Ha vært i arbeid på det tidspunkt da arbeidsstansen inntrådte.
- Ha betalt kontigent til forbund tilslutet LO minst 2 måneder før arbeidsstansen ble satt i verk.
- Forbundsstyret kan fatte vedtak om kortere medlemsskap enn 2 mnd.
Ikke skyldig kontigent for mer enn seks uker.

Tar medlemmene annet arbeid må de gi melding om det til avdelingen. Så lenge medlemmene har slikt arbeid faller stønaden bort. Se også avd. Vedtektene § 7.


3. Medlemmene som var syke da arbeidsstansen ble satt i verk har krav på stønad fra den dagen de blir friskmeldt mot å legge fram legeattest om det. Medlemmer som avtjener verneplikt når arbeidsstansen settes i verk, får stønad fra den dagen de blir dimittert.


4. Avdeling sender forbundet fullstendig oversikt over de utbetalinger arbeidsstansen har ført med seg, senest to måneder etter arbeidsstansen er hevet.


Satser 2010
Grunnsats kr 2 550,- pr. Uke
Forsørgertillegget er kr 530,- for hver person medlemmet er forsørger for.



- Posted using BlogPress from my iPhone