Detaljert beskrivelse av NHO Service sitt lønnstilbud!

 

 Etter at  NHO Service la fram sin versjon og faktagrunnlag så følte Informasjonsutvalget at vi måtte sette oss ned med kalkulator og regne dette ut.

Nedenfor er det en detaljert beskrivelse om det som kom fra  NHO Service og har blitt brutt opp i bruddstykker for å gi dere lesere det som vi anser for å være det rette tilbudet.

 

 

 

Hvordan har NHO kommet frem til 4,25 % ?

De har tatt utgangspunkt i NHO sin lønnsstatistikk og lagt til grunn den gjennomsnittslønnen de der opererer med. Gjennomsnittslønnen i 2009 for en vekter iberegnet alle tillegg (også ubekvemstillegg) er i følge denne statistikken oppgitt til å være kr 306696 i året.

Kr 306696 pr år tilsvarer kr 157,28 pr time.

4,25 % av kr 157,28 er kr 6,69.

Kr 6,69 er det vi fikk tilbud om.

MEN,…..

Tilbudet på kr 6,69 hadde følgende oppdeling:

(bruker da NHO sitt utgangspunkt på kr 157,28 pr time)

Kr 1,50   som tilsvarer 0,95 % var et generelt tillegg

Kr 0,50   som tilsvarer 0,32 % var et likelønnstillegg

Kr 4,69   som tilsvarer 2,98 % var garantitillegget

Kr 6,69                         4,25 %

Det er uenighet mellom NHO service, og NAF om garantitillegget skal regnes med i årets lønnsoppgjør. Det er første gang NHO hevder at garantitillegget skal regnes med i som en del av rammen. Ved tidligere oppgjør har garantitillegget kommet i tillegg til det man er blitt enige om.

Er rammene for årets oppgjør 3 % vil garantitillegget alene tilsi at 2,98 % allerede er gitt. I tillegg til garantitillegget skal man da ha kr 0,03 pr time.

Legger vi NHO sitt beregningsgrunnlag på kr 157,28 pr time til grunn mener vi at det tilbudet vi fikk er kr 2,00 (kr 1,50 + kr 0,50) eller 1,27 %.

 

Under forhandlingen/meklingen benyttes gjennomsnittslønnen (i 2009) uten ubekvemstilleggene. Det vil si 143,70. NAF mener det er riktig og å skille ubekvemstilleggene når de forhandler om grunnlønn.

Med utgangspunkt i kr 143,70 blir regnestykket som følger:

Vi fikk tilbud om:

Kr 1,50   som tilsvarer 1,04 %

Kr 0,50   som tilsvarer 0,35 %

I tillegg er det et overheng på 0,30 % som må legges til (bare aksepter det – slik er det)

 

Dette tilsvarer til sammen 1,69 %

 

Er rammen for oppgjøret 3 % mangler vi 1,31 %.

m.a.o vi fikk tilbud om kr 2.00 og mener vi skulle hatt minst kr 4,30.

I tillegg mener vi at vi også skulle hatt noe på ubekvemstilleggene. (det fikk vi ikke)

Når dette er på plass skal garantitillegget på kr 4,69 legges til.

Det ble lagt frem et tilbud (meklingsmannens skisse) på å heve tjenestegrenstillegget for alarmstasjon og verditransport med kr 350,- pr mnd.

Økning av tillegg for flyplass ble ikke lagt frem i tilbudet.

Her prøver NHO å sette enkelte grupper opp i mot andre.

Vi er da fortsatt kr 1,90 pr time fra rammen på 3 %. 

 

NHO mener at dette tilbudet ville gitt en lønnsøkning på 18 000 kr pr år.

 

Dette ville bare vært for noen, men ikke for de fleste. NAF mener rammen på 3 % + garantitillegget burde gitt minst kr 17500,- pr år til alle (+ noe på ubekvemstilleggene)

 

I tilbudet lå det et forslag som ville gitt kr 1,50 i 2011, kr 3 i 2012 og kr 5 i 2013. Dette høres bra ut, men er dette tilstrekkelig for å heve lønnsnivået for vektere sammenlignet med lønnsutviklingen til andre lønnsmottakere.

 

Forhandlingsutvalget mente det som ble gitt ekstra ikke var tilstrekkelig til å faktisk å gi et økt lønnsnivå på sikt.

 

Vektere	Kr. 307.000
Butikk	Kr. 308.000
Hotell/restaurant	Kr. 289.000
Vaskeri	Kr. 298.000
Bensinstasjoner	Kr. 299.000
Byggeindustrien	Kr. 334.000
Industrien	Kr. 387.000

 

Tallene er hentet fra NHO sin lønnsstatistikk og viser gjennomsnittlig årsinntekt med ubekvemstillegg.

(det er denne gjennomsnittlige årslønnen til vektere NAF har stilt spørsmålstegn ved. Vi mener den er noe høy. NAF har krevd å få innsyn i tallene som brukes til å beregne dette, men det har vi blitt nektet)

 

NHO har her selektivt plukket ut tall fra noen overenskomster innenfor NHO området.

 

En vekter med 9 års ansiennitet (topp) som bare jobber natt, helg og helligdag (full uttelling) og har det høyeste tjenestegrenstillegget i overenskomsten har en årslønn på kr 343000.

Det er ingen (muligens noen få unntak) som er i denne kategorien. 

 

Det som er en realitet er at mange jobber overtid og noen jobber ”ulovlig” i ferien. Da kan årslønnen bli som omtalt av NHO.

Dette er ikke normalt å ta med når man snakker om lønnsnivå.

 

NHO skriver:

Det koster å streike.
Hvis vekterne hadde akseptert vårt tilbud, ville de fått dette utbetalt fra 1. april. Reglene er slik at når man går ut i streik, blir ikke årets tillegg betalt ut før streiken er over. En verditransportør eller ansatt på alarmstasjon har derfor allerede nå, etter 2 og en halv måned gått glipp av kr. 3.750,- i tillegg.

 

Det er riktig at man ved en konflikt ikke får etterbetalt fra 1. april.

I forhold til det tilbudet som forelå er tapet pga manglende etterbetaling for de aller fleste på ca kr 1100 pr mnd inntil konflikten er over.

Hadde bedriftene vært villige til å gi sine ansatte årets rammer samt en lønnsutvikling som hadde gitt de en mer anstendig lønn å leve av hadde de ikke påført sine egne ansatte dette tapet.

 

Lurer på hva tapet for bedriftene er.

 

 

 

I VG i dag (http://www.vg.no/nyheter/innenriks/artikkel.php?artid=10008909) går NHO ut å mener lønnsoppgjøret for vekterne er så fastlåst at de i dag kommer til å forslå at partene går til frivillig lønnsnemnd.